时间：2024-03-06 01:45:38 来源：bob官方下载苹果 已有 1 人关注
中建五局召开基础设施标准化丛书“九书一册”发布会暨基础设施领军人才专家座谈会，见证五局基础设施业务加快速度进行发展，重温基础设施标化管理十年历程。局党委常委、副总经理邓尤东出席，局有关部门负责人，基础设施领军人才顾问专家、首席专家、局专家、骨干人才，以及二级单位基础设施业务分管领导参会。
“专家的智慧和能量，将助力企业解决施工现场疑难问题、培养后备骨干人才、创造多元价值”，邓尤东表示，骨干人才是行业未来的希望，是公司发展的中流砥柱，基础设施骨干人才是领军人才专家的储备。
对于新发布的“九书一册”，邓尤东指出该丛书以更富专业性、前瞻性与系统性的形式指导项目施工生产，标志着五局基础设施项目管控进入全新运行阶段。
“其一是基础设施标准化丛书发布，其二是首届基础设施领军人才专家座谈，可谓是中建五局基础设施板块的两件大喜事”，局总经理助理、基础设施事业部总经理谢飞主持会议。
邓尤东为各二级单位授书。中建五局基础设施标准化丛书由局基础设施事业部牵头编撰，局标准化管理委员会办公室（企划信息部）组织评审，局标委会成员严格把关，秉承“工匠精神”精心打磨，是五局近10年基础设施业务管理经验成果的集成，是全体基础设施从业人员集体智慧的结晶，对系统提升全局基础设施业务运营管控品质具有无法替代的作用。
“2”指南，指的是《基础设施项目管理制度指南》《基础设施项目临建工程标准化指南》。
“3”指导书，指的是《道路工程作业指导书》《桥梁工程作业指导书》《地下工程作业指导书》。
“4”图集，指的是《基础设施项目安全标准化图集》《道路工程项目施工准化图集》《桥梁工程项目施工标准化图集》《地下工程项目施工标准化图集》。
局干部人事部（人力资源部）副总经理陈艳红宣读首批基础设施领军人才顾问专家、首席专家、局专家以及骨干人才名单。随后，邓尤东、雷军分别为首批领军人才专家和骨干人才颁发了聘书和荣誉证书。
2017-2018年，通过领军人才评审委员会的评审和选拔，聘任和评定了包括隧道、桥梁、地铁、盾构以及检测五个专业共87名领军人才，其中顾问专家14人、首席专家4人、局专家12人、骨干人才57人。
“千人”是队伍建设的培养目标。计划到2021年，在全局基础设施工程管理人员范围内，建设一支1000人左右，包含顾问专家、首席专家、局专家及骨干四个层级，由隧道、桥梁、地铁、盾构、检测五个专业组成的领军人才队伍。
“视野”是队伍建设的培养措施。领军人才作为行业金字塔顶端的优质人才，要培养行业顶层视野，通过导师计划、领军人才培训班等一系列措施，提高领军人才的在行业视域的“广度”与“高度”。
“导师计划”是“千人视野计划”中一项很重要的举措。借鉴高校硕博生与导师的培养关系，骨干人才由专家担任导师，通过与导师共同完成相关项目重大疑难问题的解决、学术课题交流、科学技术研发等工作，提高专业水平，培养前瞻思维，站位顶端视野，充分的发挥专家引领作用。
局顾问专家、北京交通大学土建学院教授谭忠盛以《软弱岩浅埋大断面隧道实施工程技术》为题，邓尤东以《专业方面技术领导者与基础设施项目管理探讨》为题，局隧道专业首席专家雷军以《隧道工程研究》为题，分别作专题讲座，为局领军人才增长知识、开拓视野。
